文 | 汽车行家综合
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4月1日，一封实名举报信在网络社交平台迅速发酵，引发全网舆论高度关注。举报人为奇瑞商用车（安徽）有限公司一名00后女员工，她在举报信中实名指控公司管理人员江某某对其实施性骚扰，同时揭露江某某存在骚扰部门多名员工、职场作风专横、有骚扰前科却未受惩处反而连升三级等多项问题，相关聊天记录、身份信息等佐证材料同步曝光。
据举报信内容显示，涉事管理人员江某某的不当行为并非个例，其不仅对举报的00后女员工进行私下言语骚扰、深夜频繁发起语音视频通话、在办公室做出锁门、肢体越界等举动，还长期对其进行言语攻击，导致该员工出现严重焦虑、失眠等问题，无法正常开展工作。更令人愤慨的是，江某某此前就曾被曝出类似骚扰事件，但并未受到公司任何处理，反而得到提拔晋升。
事件曝光后，奇瑞商用车迅速作出回应。
当天下午，奇瑞商用车在微博发布《关于我司员工实名举报事件的处理声明》，主动公开事件处置细节。声明表示，奇瑞商用车已于3月28日收到该女员工的实名举报，在收到举报的第一时间便成立专项调查组，迅速启动内部调查程序，并未因事件敏感而拖延、隐瞒。经过短短3天的核实，公司于3月31日下午依规对涉事管理人员江某某作出免职处理，并解除其劳动合同。
在声明中，奇瑞商用车明确强调，公司始终坚守企业价值观，对任何违反职业道德、损害员工权益的行为坚持“零容忍”，坚决捍卫每一位员工的合法权益和人格尊严。同时，公司对举报员工的勇敢发声与信任表示感谢，并承诺将以此为契机，进一步完善内部管理机制，强化职场行为规范与员工权益保障，持续营造安全、公平、尊重的良好工作环境。
据了解，被举报人为奇瑞商用车生态事业部总经理、好用生态科技（安徽）有限公司总经理、芜湖市好用汽车租赁有限公司总经理江文波。江文波被免职、开除后，奇瑞商用车宣布最新任命，由原采购事业部总监熊洪斌接任奇瑞商用车生态事业部总经理、好用生态科技（安徽）有限公司总经理、芜湖市好用汽车租赁有限公司总经理，向奇瑞商用车常务副总经理程国强汇报。
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